Leistungen

„Gestalten von Veränderung“
ist die Klammer für das Leistungsportfolio von Hcc

Change Management umfasst alle Beratungsleistungen, um Veränderung in ihrer Organisation, in ihrem Unternehmen erfolgreich zu initiieren und umzusetzen. Dabei kann ich entsprechende Praxiserfahrungen sowohl für Konzernstrukturen als auch für Klein- und Mittelständische Unternehmen einbringen.

Coaching adressiert ebenfalls Beratungsleistung in Zusammenhang mit Veränderung. Adressaten sind hier allerdings Gruppen oder Einzelpersonen. Coaching steht für Standortbestimmung und zielgerichtetes Arbeiten an Defiziten sowie Sensibilisieren und Erarbeiten von Zukunftsoptionen. Meine langjährigen Erfahrungen im Coaching von Top-Managern, Führungskräften, Projektleitern und Fachexperten sind die Basis für erfolgreiche Veränderungsarbeit auch in ihrem Unternehmen.

Changemanagement
■ Organisationsentwicklung
■ Personalthemen & -prozesse
■ Kommunikation
■ Training

Coaching
■ Executive Coaching
■ Coaching von Fach- & Führungskräften
■ Team- & Schnittstellencoaching
■ Speed-Coaching Methoden