Vita
Karl-Heinz Heßling
■ Jahrgang 1957
■ Diplom Sozialwissenschaftler mit Schwerpunkten in Soziologie, Psychologie, Betriebswirtschaft
■ Über 20 Jahre Leitungsfunktionen mit Ergebnis- und Personalverantwortung bei bekannten
Unternehmen wie Pirelli, Porsche, Carl-Zeiss
■ Über 10 Jahre Organisations- und Managementberatung (berufsbegleitend)
■ 2009 Gründung der Hcc
Beratungsschwerpunkte
■ Change Management / Organisationsentwicklung
■ Personalmanagement und -prozesse
■ Coaching
Training
■ Change Management
■ Führung / Teamentwicklung
■ Kommunikation / Konflikt
Erfahrungen
Mercedes-Benz 1973-1976
■ Kfz-Mechaniker
König Brauerei 1985-1989
■ Verkaufsförderung
Pirelli 1989-1994
■ Personalreferent
■ Leiter Personalentwicklung und Berufsausbildung
■ Projektmanager International Relations
Porsche 1994-1999
■ Leiter Personalentwicklung und Weiterbildung
Carl Zeiss 1999-2009
■ Leiter Organisations- und Prozessentwicklung (Konzern)
(inkl. Bereiche Arbeitswirtschaft und Ideenmanagement)
■ Leiter Inhouse Consulting / Veränderungsmanagement
Organisations- und Managementberatung mit systemischem Hintergrund
- über 10 Jahren berufsbegleitend
Lehrbeauftragter am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
der Universität Mannheim